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落实《若干意见》典型案例之一北京大学:发挥三级管理优势,让项目负责人有权有责

日期:2018-02-24 点击数:

    《中共中央办公厅 国务院办公厅印发< 亚博APP下载安装进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见>的通知》(以下简称《若干意见》)已实施近半年,近期,财政部、科技部在部署中央高校、科研院所全面开展自查工作的基础上,对教育部、工信部、农业部、卫计委、中科院等部门(单位)所属的49家中央高校、科研院所落实《若干意见》情况进行了现场督查。 总体看,中央高校、科研院所及其主管部门积极推进落实《若干意见》,开展了宣传培训、辅导解读、制度制定、机制建设等工作,科研项目资金管理“放、管、服”改革初见成效。亚博APP将摘编北京大学等单位落实《若干意见》的实践动态,供广大读者参考借鉴。

一、赋予项目组更大权限,绩效支出不设比例 (一)调整间接费用分配比例,向基层倾斜

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(二)加大力度,简化程序,激励科研人员

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1.取消项目组间接费的绩效支出比例限制,加大对科研人员的激励力度。

2.明确项目负责人对项目组绩效使用权。绩效发放与科研人员在项目中的实际贡献挂钩,由项目负责人在项目组间接费用预算额度内,结合项目组成员实际贡献公开、公正安排。

3.在“放”的同时,建立健全公开和问责机制。如项目负责人未能按照项目管理规定和任务书的要求履行项目的组织和管理职责,或未公开公正安排绩效支出,学校将冻结该项目组的科研绩效支出,直至项目负责人重新履行项目组织和管理责任。

二、建立健全经费支出稽核制度

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三、建立科研财务助理制度,让科研人员专心搞科研

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(一)笔试、测评综合考核,确保专业能力及服务水平

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(二)7x24小时在线咨询,答疑解惑

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